خداحافظی با سلسله مراتب در شرکت‌های فنلاندی- بخش دوم: آزادی عمل در تصمیم‌گیری
در اولین بخش از سلسله مقالاتی که به بحث در خصوص ۶ ویژگی جالب “سازمان‌های ستاره دریایی” در فنلاند پرداختیم، موضوع “طراحی ماژولار” را زیر ذره‌بین بردیم. در این مقاله، به موضوع مهم دیگری می‌پردازیم؛ بحث در خصوص چگونگی تصمیم‌گیری در یک ساختار باز. اگر قرار است سازمان بدون سلسله […] ادامه مطلب
